Talkshow The Skill Gap: What Employers Really Want From University Graduates with BCA and CTI Group

Pada Hari Kamis, tanggal 10 April 2025 yang bertepat di Ruang Faculty Lounge Kampus Anggrek Binus University telah diadakan Talkshow dengan Topik “The Skill Gap: What Employers Really Want From University Graduates” dengan spesial pembicaranya langsung dari industry yaitu Ibu Laura Andiny sebagai VP Employee Experience and Communication dari Bank BCA dan Ibu Fransisca Ardiyani sebagai General Manager Human Resource dari CTI Group. Acara berikut ini juga dihadiri Bapak Rudy selaku Dekan School of Information Systems, Ibu Natalia Limantara selaku Head of Information Systems Program Kemanggisan & Alam Sutera, dan juga para dosen dari keluarga besar School of Information Systems. Talkshow ini membahas tentang harapan dan keinginan perusahaan terhadap lulusan universitas dan keterampilan yang dimiliki para lulusan menjadi isu yang ada saat ini.

Apa sih sebenarnya yang dicari Perusahaan?

Diharapakan para lulusan universitas memiliki beberapa hal sebagai berikut ini :

1. Tidak hanya mengerti teknikal tapi harus mempunyai sense of business
2. Memiliki Personality yang baik
3. Ketahanan dalam menghadapi suatu masalah
4. Dapat cepat beradapatasi dalam segala kondisi
5. Percaya Diri dan Berani mengahadapi kondisi dan dalam keadaan apapun

Itulah sebenarnya beberapa keterampilan non skill yang harus dimiliki oleh lulusn universitas yang pastinya sifat tersebut akan dicari oleh pencari kerja.

Untuk mengatasi tantangan ini, universitas dan perusahaan perlu bersinergi dan bekerja sama dalam beberapa hal:

1. Penyelarasan Kurikulum

Universitas perlu memasukkan atau menekankan nilai-nilai keterampilan teknis dan soft skills yang nantinya dapat digunkaan di dunia kerja.

1. Magang dan Pengalaman kerja

Perusahaan dapat membuka magang agar mahasiswa mendapat banyak pengalaman agar dapat membantu mahasiswa mengembangkan kesiapan kerja dan menghubungkan teori dengan praktik yang ada.

1. Mengajarkan Wisdom

Memberikan pemahaman yang mendalam kepada mahasiswa tentang diri sendiri, pekerjaan, prioritas perusahaan—misalnya, kerja tim lebih penting daripada kepemimpinan—dapat membantu mereka fokus mengembangkan keterampilan yang tepat selama studi.

1. Memberikan Kesempatan Berkembang

Mahasiswa dapat diberikan wadah untuk menjadi branding ambassador di kampus atau di perusahaan dalam suatu Kegiatan. Untuk lebih membentuk karakter diri yang lebih baik dan bertanggung jawab.

Seiring dengan tren global industry saat ini yang terus berkembang pesat, universitas harus dapat beradaptasi dengan menanamkan keahlian teknis sekaligus soft skills kepada mahasiswa. Dan juga dapat berkolaborasi antara dunia akademis dan perusahaan agar menjadi kunci nyata agar lulusan tidak hanya siap kerja, tetapi juga mampu berkembang di ekonomi global yang terus berubah. Dalam hal ini, Interpersonal skill binus sudah lebih bagus Dikarenakan di Binus University sudah ada banyak Kegiatan untuk mengasah kemampuan mahasiswa baik technical skill maupun soft skill. Berikut ini adalah kesimpulan dan penjelasan dari narasumber talkshow dengan topik “The Skill Gap: What Employers Really Want From University Graduates”.